Nach bisheriger Rechtslage verfällt der Urlaub, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub krankheitsbedingt nicht bis zum 31.03. des Folgejahres nehmen konnte. Jetzt hat der EuGH (20.01.2009 – C 350/06) entschieden, dass Arbeitnehmer auch dann Anspruch auf den...
Arbeitnehmer, die den Arbeitgeber wechseln wollen, stehen oft vor einem Dilemma, da Kündigungsfristen zu beachten sind, der neue Arbeitgeber jedoch meist sofort die vakante Stelle besetzen möchte. Welches sind die Folgen, wenn der wechselwillige Arbeitnehmer...
Urteile, Rechtsinformationen und Pressemeldungen
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