Grundsätzlich besteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kein Anspruch auf eine Abfindungszahlung. Die im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens ausgehandelte Abfindung beruht lediglich darauf, dass der Arbeitgeber eine Summe für das Risiko bezahlt, die...
Viele Sozialpläne sehen zur Berechnung einer Abfindung vor, dass z.B. Zeiten nur bis zur Vollendung des 55. Lebensjahres berücksichtigt werden. Eine andere Möglichkeit ist eine Begrenzung der Sozialplanabfindung der Höhe nach. So könnte sich beispielsweise...
Kommt es bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu einer Abfindungszahlung, stellt sich die Frage, wie man die steuerliche Last verringern kann. Zur Anschaulichkeit folgender Beispielsfall: Ein 57-jähriger lediger und kinder- und konfessionsloser Arbeitnehmer...
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